Mitarbeiter/in Textileinkauf International (m/w/d)
- Headquarter Murg
- Vollzeit
- Unbefristet
Unsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.
Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.
Für unser Headquarter in Murg suchen wir eine/n
Mitarbeiter/in Textileinkauf International (m/w/d)
Die Aufgabe:
- Selbstständige Abwicklung aller Einkaufsprozesse für Futter- und Oberstoffe: von der Konditionsverhandlung über die Bedarfsplanung, das Bestellwesen und die Terminüberwachung bis hin zur Rechnungskontrolle und Buchung der Wareneingänge
- Korrespondenz mit unseren Lieferanten als Schnittstelle zu unserer Design-Abteilung hinsichtlich der Entwicklung neuer Stoffe und Prints
- Administrative Bearbeitung von Bemusterungen
- Kommunikation mit internationalen Design-Studios und Durchführung der Einkäufe von Artworks
- Zusammenstellung und kontinuierliche Pflege der technischen Materialdaten
- Schnittstelle zu unserer Qualitätssicherung und Abwicklung von Reklamationen mit unseren Lieferanten
- Organisation und Teilnahme an Lieferantenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung
Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Idealerweise Vorkenntnisse im Textilbereich oder im Textilmanagement
- Erste Berufserfahrung im Bereich Beschaffung von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit modischen Textilien
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien
- Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
